A importância de deixar um legado no trabalho
Deixar um legado no ambiente profissional é construir um impacto duradouro que inspire e motive outras pessoas. Não se trata apenas de resultados, mas de como nossos valores, conhecimento e atitudes moldam o ambiente de trabalho e influenciam os colegas. Por que deixar um legado? Inspiração: Funciona como exemplo para os colegas. Cultura organizacional: Fortalece […]